Pour Mieux se connaître
La clé d’une vie personnelle et professionnelle épanouie
Mieux se connaître est une démarche essentielle pour faire des choix alignés avec ses valeurs, ses compétences et ses aspirations.
La clé d’une vie personnelle et professionnelle épanouie
Mieux se connaître est une démarche essentielle pour faire des choix alignés avec ses valeurs, ses compétences et ses aspirations.
Une étape primordiale pour donner du sens à sa carrière
Dans un monde du travail en constante évolution, clarifier son projet professionnel est devenu essentiel pour évoluer sereinement.
Pour que sa vie professionnelle soit plus épanouissante
Dans un monde du travail en constante évolution, nombreux sont ceux qui ressentent une perte de repères et de motivation.
Les clés pour se démarquer
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, savoir se mettre en valeur est essentiel pour attirer l’attention des recruteurs, décrocher un emploi ou obtenir une promotion.
Un outil encadré pour évoluer professionnellement
Le bilan de compétences est un dispositif reconnu et encadré par le Code du travail.
Dans un monde professionnel en constante mutation, où la quête de sens, de stabilité ou de reconversion est omniprésente, de plus en plus de salariés et indépendants se tournent vers le bilan de compétences pour faire le point sur leur carrière.
En France, la volonté de « donner du sens » au travail rencontre un marché en forte croissance : réseaux électriques, rénovation, EnR, hydrogène, batteries, mobilité électrique…
Les déménagements fréquents, les changements de région et les nouveaux réseaux à reconstruire… Pour les familles de militaires, la mobilité peut freiner une carrière.
AB Compétences propose une gamme complète de formules modulaires de bilan de compétences, adaptées aux objectifs, au budget (dont CPF) et au niveau d’autonomie des bénéficiaires : reconversion professionnelle, clarification de projet, sécurisation d’une transition ou retour à l’emploi.
Chaque parcours repose sur une méthodologie structurée : analyse des compétences et motivations, exploration des pistes professionnelles, validation d’un projet réaliste et construction d’un plan d’action opérationnel.
Pour les personnes qui souhaitent faire le point sur leurs compétences et confirmer une orientation déjà envisagée, tout en sécurisant leur décision professionnelle.
Évolution de la Formule 1 avec une phase approfondie d’investigation métiers, destinée aux personnes qui n’ont pas encore défini leur projet et souhaitent explorer plusieurs pistes.
Ajout de modules dédiés à la communication professionnelle et à la recherche d’emploi :
Adaptation de la Formule 1 pour les bénéficiaires disposant d’un budget CPF limité, avec davantage d’autonomie dans les travaux personnels tout en conservant un cadre méthodologique structuré.
Version incluant davantage d’entretiens individuels pour les personnes souhaitant un suivi rapproché dans la réalisation des travaux et la structuration du projet.
Combine enquêtes métiers et accompagnement méthodologique intensifié, pour les profils ayant besoin d’un appui régulier à chaque étape du parcours.
Version accélérée de la Formule 6, organisée sous forme de parcours intensif alternant séances guidées et travaux personnels, permettant de réaliser un bilan complet en temps court.
Tarifs des formules : F1 : 990€ | F2 : 1490€ | F3 : 1990€ | F4 : 490€ | F5 : 1290€ | F6 : 1590€ | F7 : 1590€.
Cette politique tarifaire permet de proposer des parcours accessibles et de haute qualité, tout en offrant un accompagnement individualisé et orienté résultats.