Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)

Tout savoir sur vos droits

Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est un dispositif mis en place par l’État français pour compenser l’exposition à des risques professionnels.

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Faire un bilan de compétences en situation d'handicap

La RQTH

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, est un statut attribué par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) en France. Il permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de certains droits et aides pour faciliter leur insertion professionnelle.

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En situation de handicap

Le Bilan de compétences, avec ou sans RQTH, est un processus d'évaluation qui vise à faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes, ses motivations et ses intérêts. Cela permet de réfléchir à une réorientation professionnelle, une évolution de carrière ou une adaptation du poste de travail en fonction du handicap.

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AB Compétences : une offre complète de bilans de compétences adaptée à chaque profil

AB Compétences propose une gamme complète de formules modulaires de bilan de compétences, adaptées aux objectifs, au budget (dont CPF) et au niveau d’autonomie des bénéficiaires : reconversion professionnelle, clarification de projet, sécurisation d’une transition ou retour à l’emploi.

Chaque parcours repose sur une méthodologie structurée : analyse des compétences et motivations, exploration des pistes professionnelles, validation d’un projet réaliste et construction d’un plan d’action opérationnel.

Formule 1 : Bilan de compétences « Essentiel » (990 €)

Pour les personnes qui souhaitent faire le point sur leurs compétences et confirmer une orientation déjà envisagée, tout en sécurisant leur décision professionnelle.

Formule 2 : Exploration élargie avec enquêtes métiers (1 490 €)

Évolution de la Formule 1 avec une phase approfondie d’investigation métiers, destinée aux personnes qui n’ont pas encore défini leur projet et souhaitent explorer plusieurs pistes.

Formule 3 = Formule 2 + préparation à l’employabilité (1 990 €)

Ajout de modules dédiés à la communication professionnelle et à la recherche d’emploi :

CV et profils en ligne
lettres et messages de candidature
préparation aux entretiens

Formule 4 : Version économique étudiants / jeunes actifs (490 €)

Adaptation de la Formule 1 pour les bénéficiaires disposant d’un budget CPF limité, avec davantage d’autonomie dans les travaux personnels tout en conservant un cadre méthodologique structuré.

Formule 5 = Formule 1 avec accompagnement renforcé (1 290 €)

Version incluant davantage d’entretiens individuels pour les personnes souhaitant un suivi rapproché dans la réalisation des travaux et la structuration du projet.

Formule 6 = Formule 2 avec plus d’entretiens (1 790 €)

Combine enquêtes métiers et accompagnement méthodologique intensifié, pour les profils ayant besoin d’un appui régulier à chaque étape du parcours.

Formule 7 – Parcours intensif à domicile sur deux journées (1 790 €)

Version accélérée de la Formule 6, organisée sous forme de parcours intensif alternant séances guidées et travaux personnels, permettant de réaliser un bilan complet en temps court.

Des tarifs transparents et compétitifs

Tarifs des formules : F1 : 990€ | F2 : 1490€ | F3 : 1990€ | F4 : 490€ | F5 : 1290€ | F6 : 1790€ | F7 : 1790€.

Cette politique tarifaire permet de proposer des parcours accessibles et de haute qualité, tout en offrant un accompagnement individualisé et orienté résultats.