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Métiers d’avenir : les grandes familles qui recrutent

Chaque carte présente un thème, une courte description, quelques exemples de métiers/compétences.

Transition écologique : énergie, rénovation & économie circulaire

Décarbonation, efficacité énergétique, ENR et mobilité bas-carbone transforment nos métiers.

Efficacité énergétique Éco-conception Réglementation RE2020

Exemples : technicien·ne photovoltaïque, chef·fe de projet ENR, responsable RSE.

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Professionnels de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables

Transition numérique : data, IA, cloud & cybersécurité

La digitalisation touche tous les secteurs : production, santé, commerce, services publics.

Data & IA Cybersécurité DevOps

Exemples : data analyst, développeur, product manager, expert cybersécurité.

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Équipe data et cybersécurité au travail

Transition démographique : santé, social & services

Le vieillissement et les nouveaux modes de vie renforcent les besoins en soin et accompagnement.

Relation d’aide Coordination e-santé

Exemples : infirmier·e, aide-soignant·e, AES, éducateur·rice spécialisé·e.

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Professionnels de santé et du médico-social

Industrie avancée : robotique, maintenance & qualité

Entre automatisation, jumeaux numériques et maintenance prédictive, l’industrie recrute des profils techniques.

Automatisme Lean & qualité Maintenance 4.0

Exemples : technicien·ne de maintenance, qualiticien·ne, roboticien·ne.

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Technicien·nes en robotique et maintenance industrielle

Commerce & expérience client : phygital, data & relation

Le commerce se réinvente : omnicanal, data et conseil expert redéfinissent la relation client.

Omnicanal CRM & data Relation client

Exemples : conseiller·e clientèle, merchandiser omnicanal, CRM manager.

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Conseiller·es en boutique connectée

Agriculture & alimentation durables

Sobriété en intrants, circuits courts, agroéquipement connecté : de multiples opportunités sur toute la chaîne de valeur.

Agro-équipement Traçabilité Économie circulaire

Exemples : technicien·ne agricole, conducteur·rice d’équipements, responsable qualité.

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Professionnels de l'agriculture et de l'agroalimentaire durables

AB Compétences : une offre complète de bilans de compétences adaptée à chaque profil

AB Compétences propose une gamme complète de formules modulaires de bilan de compétences, adaptées aux objectifs, au budget (dont CPF) et au niveau d’autonomie des bénéficiaires : reconversion professionnelle, clarification de projet, sécurisation d’une transition ou retour à l’emploi.

Chaque parcours repose sur une méthodologie structurée : analyse des compétences et motivations, exploration des pistes professionnelles, validation d’un projet réaliste et construction d’un plan d’action opérationnel.

Formule 1 : Bilan de compétences « Essentiel » (990 €)

Pour les personnes qui souhaitent faire le point sur leurs compétences et confirmer une orientation déjà envisagée, tout en sécurisant leur décision professionnelle.

Formule 2 : Exploration élargie avec enquêtes métiers (1 490 €)

Évolution de la Formule 1 avec une phase approfondie d’investigation métiers, destinée aux personnes qui n’ont pas encore défini leur projet et souhaitent explorer plusieurs pistes.

Formule 3 = Formule 2 + préparation à l’employabilité (1 990 €)

Ajout de modules dédiés à la communication professionnelle et à la recherche d’emploi :

  • CV et profils en ligne
  • lettres et messages de candidature
  • préparation aux entretiens

Formule 4 : Version économique étudiants / jeunes actifs (490 €)

Adaptation de la Formule 1 pour les bénéficiaires disposant d’un budget CPF limité, avec davantage d’autonomie dans les travaux personnels tout en conservant un cadre méthodologique structuré.

Formule 5 = Formule Essentielle avec accompagnement renforcé (1 290 €)

Version incluant davantage d’entretiens individuels pour les personnes souhaitant un suivi rapproché dans la réalisation des travaux et la structuration du projet.

Formule 6 = Formule Perspectives avec plus d’entretiens (1 590 €)

Combine enquêtes métiers et accompagnement méthodologique intensifié, pour les profils ayant besoin d’un appui régulier à chaque étape du parcours.

Formule 7 – Formule adaptée aux personnes en situation de déprime, perte de motivation ou burnout (1 750 €)

Cette formule a été spécifiquement pensée pour les personnes traversant une période de fragilité professionnelle ou personnelle, marquée par une perte de motivation, un épuisement professionnel ou un besoin de reprendre confiance progressivement. L’accompagnement repose sur un cadre structuré, rassurant et fortement guidé, permettant d’avancer étape par étape sans surcharge cognitive ni pression excessive. Les entretiens sont organisés de manière à favoriser la prise de recul, la reconstruction de la motivation et l’émergence d’un projet professionnel réaliste, cohérent et compatible avec la situation émotionnelle du bénéficiaire.

Des tarifs transparents et compétitifs

Tarifs des formules : F1 : 990€  |  F2 : 1490€  |  F3 : 1990€  |  F4 : 490€  |  F5 : 1290€  |  F6 : 1590€  |  F7 : 1750€.

Cette politique tarifaire permet de proposer des parcours accessibles et de haute qualité, tout en offrant un accompagnement individualisé et orienté résultats.

Certification & conformité

AB Compétences est un organisme certifié Qualiopi au titre de l'action bilan de compétences.

Cette certification garantit la qualité des processus d’accompagnement, y compris pour les bilans de compétences à distance,

et permet l’éligibilité aux financements (CPF, OPCO, France Travail, CPAM, employeur,...).