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Les métiers d’avenir qui redonnent le sourire
16 pistes concrètes
Malgré la morosité ambiante, de nombreux métiers d’avenir émergent et offrent des perspectives enthousiasmantes.
Chez AB Compétences, nous accompagnons chaque jour des personnes qui se réinventent et retrouvent le sourire grâce à une reconversion réussie.
Des métiers porteurs de sens
Nos aspirations changent : être utile, contribuer, réduire son empreinte. Ces métiers combinent impact et employabilité.
Conseiller·e transition écologique
Accompagner collectivités/entreprises dans leurs plans climat.
Animateur·rice DD / RSO
Sensibiliser, former, piloter des actions concrètes.
Chargé·e de mission RSE
Stratégie RSE, reporting extra-financier, parties prenantes.
Technicien·ne rénovation énergétique
Audit, isolation, systèmes, accompagnement des ménages.
Les nouveaux métiers du numérique
IA, cybersécurité, data : des besoins massifs, des passerelles rapides via des formations certifiantes.
Analyste cybersécurité
Surveillance, détection d’incidents, remédiation.
Data analyst
Transformer les données en décisions métier.
Consultant·e transformation digitale
Automatisation, outils collaboratifs, change.
Community manager à impact
Stratégie éditoriale responsable & engagement.
Les métiers du lien humain
Face au stress et à la solitude, ces métiers apportent sens immédiat et utilité sociale.
Coach orientation / reconversion
Clarifier le projet, activer le passage à l’action.
Accompagnant éducatif & social
Lien, autonomie, inclusion au quotidien.
Infirmier·e coordinateur·rice
Parcours de soins, coordination d’équipes.
Conseiller·e bien-être
Prévention, hygiène de vie, écoute active.
Le retour en force des métiers manuels
Créativité, indépendance, utilité locale : l’artisanat séduit à nouveau.
Menuisier·e éco-responsable
Matériaux durables, chantiers verts.
Technicien·ne mobilité douce
Réparation vélo, VAE, micromobilité.
Restaurateur·rice d’objets
Seconde vie, économie circulaire.
Créateur·rice textile éthique
Upcycling, circuits courts, sur-mesure.
Comment choisir le bon métier ?
Ne suivez pas seulement une tendance. Cherchez l’alignement : valeurs, compétences, personnalité. Le bilan de compétences vous aide à identifier vos forces, vos motivations et les secteurs propices à votre épanouissement.
Les chiffres qui redonnent espoir
La dynamique de l’emploi évolue vite : miser sur l’agilité, la montée en compétences et les secteurs utiles permet de sécuriser son avenir professionnel.
Envie de passer à l’action ? Nos bilans existent en présentiel et 100 % à distance, partout en France.
FAQ – Métiers d’avenir & reconversion
- Quels sont les métiers les plus porteurs en 2025 ?
Transition écologique, numérique (IA, data, cybersécurité), santé & accompagnement, artisanat de qualité.
- Comment savoir si un métier me correspond ?
Le bilan de compétences clarifie vos aptitudes, motivations et valeurs, puis cartographie des pistes réalistes.
- Faut-il reprendre des études longues ?
Pas forcément. Des formations courtes et certifiantes CPF ouvrent des passerelles rapides.
- Combien de temps dure un bilan ?
En moyenne 24 heures sur 8 à 12 semaines, en individuel, en groupe ou à distance.
- Puis-je être accompagné à distance ?
Oui, AB Compétences accompagne en présentiel et à 100 % à distance, partout en France.
Les questions que l'on se pose
- bilan de compétences, reconversion professionnelle, évolution de carrière, métiers d’avenir, quête de sens
- comment trouver sa voie professionnelle à 40 ans
- je ne supporte plus mon travail que faire
- changer de métier sans perdre en salaire
- bilan de compétences utile ou pas
- reconversion après burn-out
- formation pour changer de vie