Bilan de compétences à Angoulême

Clarifiez votre projet professionnel et vos perspectives d’évolution

Vous habitez ou travaillez à Angoulême, Soyaux, L’Isle-d’Espagnac ou dans le Grand Angoulême ? AB Compétences vous accompagne dans votre réflexion d’évolution ou de reconversion.

Réaliser un bilan de compétences à Angoulême vous permet de prendre du recul sur votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos envies pour la suite de votre vie professionnelle. Dans un territoire marqué par les secteurs de l’image et de l’animation, l’industrie, les services, la logistique, l’artisanat et les fonctions publiques, le bilan vous aide à construire un projet réaliste, cohérent et adapté au bassin d’emploi charentais.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Angoulême ?

Le bassin d’Angoulême bénéficie d’un environnement économique diversifié : industries mécaniques et métallurgiques, image et audiovisuel, imprimerie-édition, services, commerce, tertiaire administratif, logistique et transport. Dans ce contexte, un bilan de compétences permet de :

• clarifier vos envies d’évolution ou de reconversion en Charente ;
• identifier vos compétences transférables vers d’autres métiers ou secteurs ;
• évaluer la faisabilité d’un projet en lien avec le marché local et régional ;
• retrouver confiance, sens et cohérence dans votre parcours ;
• préparer une mobilité interne, un changement d’entreprise ou un nouveau cap professionnel.

Le bilan vous aide à passer d’un questionnement parfois diffus à un projet structuré et argumenté.

À qui s’adresse le bilan de compétences à Angoulême ?

Nos accompagnements concernent les professionnels du Grand Angoulême et de la Charente :

• salariés du secteur privé ou public ;
• cadres, techniciens, employés, agents de maîtrise ;
• demandeurs d’emploi souhaitant sécuriser une reconversion ;
• personnes en réflexion après une réorganisation, un épuisement professionnel ou une perte de repères ;
• personnes envisageant une création ou reprise d’entreprise.

Le bilan peut être réalisé en dehors ou, selon les cas, sur le temps de travail.

Comment se déroule un bilan de compétences avec AB Compétences ?

1. Phase préliminaire : comprendre votre situation et vos attentes

• analyse de votre parcours et de votre contexte professionnel ;
• clarification de vos objectifs et de vos priorités ;
• définition des modalités du bilan (rythme, organisation, outils).

2. Phase d’investigation : mieux vous connaître et explorer des pistes

• analyse de vos expériences et réussites marquantes ;
• identification de vos compétences et motivations ;
• exploration de métiers et d’environnements compatibles avec votre profil ;
• recherches et validations progressives de pistes professionnelles.

3. Phase de conclusion : sécuriser et formaliser votre projet

• choix d’un ou plusieurs scénarios professionnels réalistes ;
• définition d’un plan d’action (formation, démarches, étapes, calendrier) ;
• remise d’une synthèse écrite en fin de bilan.

Bilan de compétences à Angoulême : présentiel, visioconférence ou format hybride

• À distance / visioconférence depuis Angoulême, Soyaux, Gond-Pontouvre, Ruelle-sur-Touvre…
• en présentiel selon les modalités convenues avec le consultant ;
• format hybride possible.

La visio permet de bénéficier d’un accompagnement de qualité tout en limitant les contraintes de déplacement.

Financer votre bilan de compétences à Angoulême

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• OPCO / plan de développement des compétences
• financement employeur
• autofinancement (selon modalités définies avec AB Compétences)