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Métiers « AE » (Artistique – Entreprenant) : créer, influencer et développer
Les métiers « AE » combinent une dominante créative (Artistique) et une dimension d’initiative et de leadership (Entreprenant). Ils s’exercent dans des environnements où l’on doit imaginer un concept, le promouvoir et en assurer le développement. Chaque métier ci-dessous propose 2 liens : le code ROME (fiche France Travail) puis une ressource métier d’orientation (ONISEP ou source sectorielle équivalente selon la ligne métier).
Objectif : explorer des métiers où la créativité devient un levier stratégique. Les liens permettent de vérifier les missions, les compétences artistiques et commerciales, les conditions d’exercice, les modalités de rémunération et les perspectives d’évolution.
Pourquoi la combinaison « AE » est spécifique ?
La combinaison « AE » caractérise des métiers où la créativité s’accompagne d’une capacité à porter un projet, convaincre et développer une activité. L’environnement est dynamique, souvent concurrentiel, et orienté vers la visibilité et la performance.
- Environnement : agence créative, entreprise culturelle, start-up, activité indépendante, secteur événementiel.
- Posture cognitive : imagination stratégique, vision à moyen terme, capacité à détecter des opportunités.
- Niveau d’abstraction : intermédiaire à élevé (concept créatif transformé en offre structurée).
- Autonomie : forte autonomie décisionnelle, responsabilité sur les résultats économiques.
- Finalité du travail : créer de la valeur artistique et la transformer en succès professionnel.
Contrairement au profil « A » pur, la création ne reste pas centrée sur l’expression personnelle : elle s’inscrit dans une logique de développement, diffusion et impact. Contrairement au profil « E » pur, la dimension créative reste centrale. Le cœur du métier : concevoir et faire réussir un projet créatif.
Secteurs, environnements et mots-clés associés aux métiers « AE »
Les métiers « AE » se déploient dans des secteurs où la créativité rencontre la stratégie. Mots-clés structurants : entrepreneuriat créatif, marketing culturel, production événementielle, direction artistique, communication, gestion de projet.
- Industries culturelles : production, diffusion et management artistique.
- Communication / publicité : conception de campagnes créatives.
- Mode / design : lancement de collections et développement de marque.
- Événementiel : création et pilotage de projets culturels.
- Entrepreneuriat : création d’activité à dominante artistique.
Compétences comportementales dominantes AE
- Créativité stratégique : transformer une idée en projet viable.
- Leadership inspirant : mobiliser autour d’une vision créative.
- Sens de la persuasion : convaincre partenaires et clients.
- Prise d’initiative : lancer et piloter des actions innovantes.
- Orientation résultats : rechercher performance et visibilité.
- Gestion de projet : structurer, planifier et coordonner.
La singularité du profil « AE » repose sur la capacité à faire rayonner une création et à en assurer le développement économique et stratégique.
Mode d’emploi : comment utiliser ces liens pour votre enquête métier
- Consultez la fiche France Travail (code ROME) pour analyser les missions et responsabilités.
- Explorez la ressource métier d’orientation (ONISEP ou source sectorielle) pour identifier les parcours, statuts (salarié / indépendant) et débouchés.
- Repérez la part de création versus la part de gestion et développement.
- Notez 5 éléments : autonomie, risque entrepreneurial, dimension commerciale, visibilité, évolution.
- Comparez plusieurs métiers « AE » pour identifier votre niveau d’appétence au développement d’activité.

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