Comment faire un bilan de compétences efficace ?

Faire un bilan de compétences est une démarche puissante pour mieux se connaître, clarifier ses objectifs professionnels et amorcer un changement de carrière.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Identifier vos compétences techniques, comportementales et personnelles
Prendre conscience de vos valeurs, motivations et aspirations
Définir un projet professionnel réaliste et motivant
Anticiper une reconversion ou une évolution de poste

Chez AB Compétences, nous pensons qu’un bilan réussi est avant tout un outil de transformation personnelle et professionnelle.

Les 3 grandes étapes d’un bilan de compétences

1. La phase préliminaire

Moment de cerner vos attentes, d'expliquer la démarche et de fixer le cadre. Cette phase est gratuite chez AB Compétences.

2. La phase d'investigation

Vos expériences passées (professionnelles, personnelles)
Vos compétences mobilisées
Vos intérêts, valeurs et motivations
Le marché du travail et les projets compatibles

3. La phase de conclusion

Vous formalisez un projet professionnel et un plan d'action. Un document de synthèse vous est remis.

Peut-on faire un bilan de compétences seul ?

Oui, mais cela demande beaucoup d’introspection et d’outils. Un professionnel comme AB Compétences apporte cadre et expertise pour vous guider efficacement.

Comment AB Compétences vous accompagne

Bilans à distance ou en présentiel
Suivi personnalisé de A à Z
Prise en charge possible via le CPF, la CPAM ou votre employeur.

Questions Fréquemment Posées (FAQ)

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

A maximum 24 heures mais à définir selon votre besoin sur une période allant de 2 à 10 semaines selon la formule choisie.

Est-ce que le CPF peut financer mon bilan ?

Oui, AB Compétences est référencé sur MonCompteFormation. Nous proposons des formues à distance, en présentiel sur certaines région et en Outre mer, voire à domicile selon le cas.

Est-ce confidentiel ?

Oui, totalement. Rien n’est transmis à l’employeur sans votre accord.

Prêt à faire le point ?

Contactez AB Compétences pour un premier entretien découverte gratuit et sans engagement.

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AB Compétences : une offre complète de bilans de compétences adaptée à chaque profil

AB Compétences propose une gamme complète de formules modulaires de bilan de compétences, adaptées aux objectifs, au budget (dont CPF) et au niveau d’autonomie des bénéficiaires : reconversion professionnelle, clarification de projet, sécurisation d’une transition ou retour à l’emploi.

Chaque parcours repose sur une méthodologie structurée : analyse des compétences et motivations, exploration des pistes professionnelles, validation d’un projet réaliste et construction d’un plan d’action opérationnel.

Formule 1 : Bilan de compétences « Essentiel » (990 €)

Pour les personnes qui souhaitent faire le point sur leurs compétences et confirmer une orientation déjà envisagée, tout en sécurisant leur décision professionnelle.

Formule 2 : Exploration élargie avec enquêtes métiers (1 490 €)

Évolution de la Formule 1 avec une phase approfondie d’investigation métiers, destinée aux personnes qui n’ont pas encore défini leur projet et souhaitent explorer plusieurs pistes.

Formule 3 = Formule 2 + préparation à l’employabilité (1 990 €)

Ajout de modules dédiés à la communication professionnelle et à la recherche d’emploi :

CV et profils en ligne
lettres et messages de candidature
préparation aux entretiens

Formule 4 : Version économique étudiants / jeunes actifs (490 €)

Adaptation de la Formule 1 pour les bénéficiaires disposant d’un budget CPF limité, avec davantage d’autonomie dans les travaux personnels tout en conservant un cadre méthodologique structuré.

Formule 5 = Formule Essentielle avec accompagnement renforcé (1 290 €)

Version incluant davantage d’entretiens individuels pour les personnes souhaitant un suivi rapproché dans la réalisation des travaux et la structuration du projet.

Formule 6 = Formule Perspectives avec plus d’entretiens (1 590 €)

Combine enquêtes métiers et accompagnement méthodologique intensifié, pour les profils ayant besoin d’un appui régulier à chaque étape du parcours.

Formule 7 – Formule adaptée aux personnes en situation de déprime, perte de motivation ou burnout (1 750 €)

Cette formule a été spécifiquement pensée pour les personnes traversant une période de fragilité professionnelle ou personnelle, marquée par une perte de motivation, un épuisement professionnel ou un besoin de reprendre confiance progressivement. L’accompagnement repose sur un cadre structuré, rassurant et fortement guidé, permettant d’avancer étape par étape sans surcharge cognitive ni pression excessive. Les entretiens sont organisés de manière à favoriser la prise de recul, la reconstruction de la motivation et l’émergence d’un projet professionnel réaliste, cohérent et compatible avec la situation émotionnelle du bénéficiaire.

Des tarifs transparents et compétitifs

Tarifs des formules : F1 : 990€ | F2 : 1490€ | F3 : 1990€ | F4 : 490€ | F5 : 1290€ | F6 : 1590€ | F7 : 1750€.

Cette politique tarifaire permet de proposer des parcours accessibles et de haute qualité, tout en offrant un accompagnement individualisé et orienté résultats.

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