Comment faire un bilan de compétences efficace ?

Faire un bilan de compétences est une démarche puissante pour mieux se connaître, clarifier ses objectifs professionnels et amorcer un changement de carrière.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

  • Identifier vos compétences techniques, comportementales et personnelles
  • Prendre conscience de vos valeurs, motivations et aspirations
  • Définir un projet professionnel réaliste et motivant
  • Anticiper une reconversion ou une évolution de poste

Chez AB Compétences, nous pensons qu’un bilan réussi est avant tout un outil de transformation personnelle et professionnelle.

Les 3 grandes étapes d’un bilan de compétences

1. La phase préliminaire

Moment de cerner vos attentes, d'expliquer la démarche et de fixer le cadre. Cette phase est gratuite chez AB Compétences.

2. La phase d'investigation

  • Vos expériences passées (professionnelles, personnelles)
  • Vos compétences mobilisées
  • Vos intérêts, valeurs et motivations
  • Le marché du travail et les projets compatibles

3. La phase de conclusion

Vous formalisez un projet professionnel et un plan d'action. Un document de synthèse vous est remis.

Peut-on faire un bilan de compétences seul ?

Oui, mais cela demande beaucoup d’introspection et d’outils. Un professionnel comme AB Compétences apporte cadre et expertise pour vous guider efficacement.

Comment AB Compétences vous accompagne

Questions Fréquemment Posées (FAQ)

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

A maximum 24 heures mais à définir selon votre besoin sur une période allant de 2 à 10 semaines selon la formule choisie.

Est-ce que le CPF peut financer mon bilan ?

Oui, AB Compétences est référencé sur MonCompteFormation. Nous proposons des formues à distance, en présentiel sur certaines région et  en Outre mer, voire à domicile selon le cas.

Est-ce confidentiel ?

Oui, totalement. Rien n’est transmis à l’employeur sans votre accord.

Prêt à faire le point ?

Contactez AB Compétences pour un premier entretien découverte gratuit et sans engagement.

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