Avec qui faire un bilan de compétences à distance ?

AB Compétences propose un bilan de compétences 100 % à distance, certifié Qualiopi et éligible CPF. Grâce à un accompagnement individuel en visioconférence, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé où que vous soyez, avec un consultant expert qui vous aide à donner du sens à votre vie professionnelle et à construire un projet réaliste et motivant.

Pourquoi choisir AB Compétences ?

⭐ 4,94/5 sur 243 avis vérifiés – Éligible CPF
Accompagnement individuel ou en petits groupes selon vos besoins
Entretiens en visio, tests RIASEC, questionnaires de motivation et outils RH reconnus
Consultants certifiés et experts en accompagnement de carrière
Formule flexible et adaptable à votre rythme (soir, week-end, visioconférence, hybride)

Comment se déroule un bilan de compétences à distance ?

Le bilan à distance se déroule en trois étapes clés sur 8 à 12 semaines :

Phase préliminaire : analyse de votre parcours et de vos attentes.
Phase d’investigation : tests RIASEC, inventaire de compétences, identification des pistes métiers.
Phase de conclusion : synthèse, plan d’action et remise du rapport confidentiel.

Toutes les séances sont réalisées par visioconférence, avec accès à une plateforme d’échanges sécurisée, documents partagés, questionnaires en ligne et suivi entre les séances.

Les avantages du bilan à distance

Gain de temps et flexibilité : pas de déplacement, créneaux adaptés à votre emploi du temps.
Accompagnement humain et personnalisé par le même consultant tout au long du parcours.
Accès à des outils digitaux interactifs et à un suivi de qualité identique au présentiel.

Prêt à commencer ?

Contactez-nous pour un premier entretien gratuit et sans engagement, afin d’évaluer la formule la plus adaptée à votre situation.

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AB Compétences en quelques chiffres

Note moyenne CPF : 4,94/5 sur 243 avis vérifiés

Accompagnement en ligne et sur les plus grandes villes en France et à la Réunion

+2000 bilans réalisés

Certification Qualiopi – Éligible CPF / OPCO / Plan de développement des compétences