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Objectifs clairs et plan d’action concret

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⭐⭐⭐⭐⭐

AB Compétences

Note moyenne 4,93 / 5

320 avis vérifiés sur MonCompteFormation

À distance et en présentiel

Données issues de la plateforme officielle MonCompteFormation

Nos derniers témoignages

Le bilan de compétences m’a donné des pistes et des outils pour rechercher des informations sur les métiers, les formations et les débouchés. Le temps court du bilan que j’avais choisi m’a obligé à m’y mettre. J’en suis très satisfaite ! Merci.

Aram B. (Informaticienne)

Le bilan de compétences m’a rassuré car je ne me suis pas trompé de voie et m’a appris des choses sur ma façon de fonctionner et les environnements dans lesquels je peux mieux m’épanouir. Ça m’a permis aussi d’avoir des éléments tangibles sur lesquels m’appuyer comme mon esprit de synthèse, ma façon d’arbitrer les conflits. Cela m’a permis de mieux me connaître pour trouver des métiers et des environnements qui pourraient mieux me convenir.

Nicolas R. (Responsable RH)

Le bilan de compétences a parfaitement répondu à ma question : A quel métier je peux correspondre ? On est acteur de notre bilan, cela est très stimulant de trouver des réponses à notre propre sujet. Merci pour tous vos conseils bien précieux qui m’ont donné bien plus confiance en l’avenir. (Juriste)

Fanny A.

Mes idées sont à présent beaucoup plus structurées. J’ai compris qu’en se posant les bonnes questions on trouve les bonnes réponses. Ça m’a donné un cadre et une méthodologie pour mes recherches. Je me sens beaucoup plus confiante à présent.

Thi T. (Chargée de formation)

Je suis contente car je sais ce que je vais faire ; j’ai trouvé un métier qui a ce côté juridique qui m’amine et je sais comment y parvenir.

Sophie D. (Coach sportif)

Le bilan de compétences m’a permis de mettre des mots sur qui je suis au niveau professionnel. Tous les outils que vous m’avez fait connaitre me permettent de mieux appréhender le marché du travail par rapport aux débouchés et aux salaires. Cela m'a changé ma façon de chercher, je regarde les postes que j’aimerai faire et je vois ce qu’il me faut pour y parvenir plutôt que de regarder les offres qui correspondent à mes compétences. Je peux ainsi mettre en place des formations pour accéder aux postes qui me plaisent vraiment.

Patrick R.

Le bilan de compétences m’a permis de prendre le temps de me poser les bonnes questions pour y voir plus clair et reprendre confiance en moi, me remotiver pour rechercher à nouveau du travail. (Logisticien)

Laurent L.

Le bilan de compétences m’a apporté beaucoup de documentation. Je peux m’y appuyer dessus. Tout est bien expliqué : les entretiens, les étapes, les objectifs tout est clair. Je me suis sentie très bien accompagnée. J’ai à présent un cadre bien structuré pour passer à l’action de façon constructive. (Conseillère en voyage)

Julie F.

En tant que traductrice avec l’arrivée de l’IA et compte tenu de mon âge je me croyais foutue. Maintenant j’ai retrouvé espoir et j’ai même plusieurs pistes ! je suis vraiment contente et très satisfaite de ce bilan.

Laura C. (Traductrice)

Je vous remercie de m’avoir boostée. Je sais à présent exactement vers quel emploi me tourner. (métier de la petite enfance)

Laeticia N.

Au début du bilan je doutais, j’en ressors éclairée. Je me sens plus sûr de moi, maintenant que j’ai décidé je vais aller jusqu’au bout. Merci beaucoup, ça va beaucoup m’aider. (Fonctionnaire)

Marine M.

Les questions tout au long du bilan de compétences m’ont permis de mettre des mots sur mes points forts. Je sais à présent comment je vais mettre en place les choses. Ça m’a libérée de plein d’incertitudes. (Autoentrepreneuse dans le bien être)

Justine G.

Bilan de Compétences à Vitry-sur-Seine

AB Compétences vous propose

Plusieurs formules de bilan de compétences allant de 490€ à 1990€ à la fois en présentiel, à distance ou en collectif pour ceux qui préfèrent l'émulation d'un groupe pour construire leur projet professionnel.

On vous propose ce choix de formules pour répondre à vos objectifs en termes de besoin, de disponibilité, de possibilité de financement, d’autonomie dans votre démarche.

Quel que soit votre choix vous êtes assuré de pouvoir construire un projet professionnel dans son intégralité que ce soit pour vous permettre une reconversion professionnelle réussie ou vous préparer à une évolution professionnelle.

Un simple coup de téléphone pour m’exposer votre besoin et l’on sélectionne ensemble la formule qui vous convient le mieux ainsi que les dates de début et de fin pour simplifier la prise charge du bilan de compétences par le CPF.

Pourquoi choisir AB Compétences

Les Bilans de compétences de AB Compétences se font en visioconférence, ce qui offre plus de souplesse et de confort pour les rendez-vous.

Nous avons fixé les tarifs des bilans de compétences pour qu’ils soient accessibles à tous les publics et en particulier les jeunes actifs qui n’ont pas forcément beaucoup de crédit sur leur compte formation.

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Son objectif est de nous aider à mettre en place un projet professionnel réaliste tenant compte des réalités du marché du travail tout en étant au plus prés de nos préoccupations en termes de motivations et de besoins.

Le besoin de faire un bilan de compétences peut se je justifier par différentes raisons comme :

Vous avez envie de changer d’air ;
Vous vous sentez inutile dans ce que vous faites ;
Vous pensez avoir tout vu et tout compris à votre échelon et vous avez envie d’évoluer ;
Vous êtes victime d’un Burn-out professionnel et vous cherchez une issue à votre mal-être ;
La mutation de votre conjoint ou une autre raison vous oblige à quitter votre job ;
Vous risquez d’être licencié pour des raisons économiques ou autres ;
Vous avez envie de monter votre boite.

Les questions à se poser pour un bilan de compétences

Pour se lancer dans un projet professionnel à Vitry-sur-Seine il est utile de se poser certaines questions :

Comment savoir les compétences que j’ai acquises ?
Ai-je une des aptitudes particulières ?
Quelles sont les particularités de ma personnalité, qu’est ce qui me motive ?
Qu’est ce qui est important pour moi, comment donner du sens à ce que je veux faire ?
Comment sélectionner le métier qui me correspond vraiment ?

C’est justement le rôle du bilan de compétences que de dresser un tableau exhaustifs de vos talents et aptitudes, de vos compétences et motivations diverses, de ce qui vous caractérise le mieux.

Ce travail d’investigation permet de sélectionner les métiers les plus aptes à vous convenir tout en vous proposant un plan d’action pour réussir pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

Quelle est la procédure pour faire un bilan de compétences à Vitry-sur-Seine ?

Le plus simple est de nous contacter pour que nous vous apportions toutes les informations utiles qui pourraient vous manquer sur le mode de financement ou le contenu d’un bilan de compétences.

Quelle que soit la ville où vous habitez, AB Compétences vous permet d’effectuer votre bilan de compétences à distance en utilisant la visioconférence. Cela offre une plus grande souplesse pour la planification des rendez-vous et évite le temps perdu dans les transports.

Parmi nos formules de bilan de compétences à Vitry-sur-Seine, nous avons aussi prévu une formule de groupe qui peut aider certaines personnes à mieux trouver leur propre voie professionnelle.

Quand faut-il faire un Bilan de compétences ?

Vos pouvez faire un Bilan de compétences à tout moment selon votre besoin et si une raison particulière vous y pousse sans vous soucier si vous avez l’âge requis ou non.

La décision de faire un bilan de compétences est toujours judicieuse quelles que soient vos raisons car il agit comme un révélateur en vous faisant découvrir des options aux quelles vous n’auriez pas pensé.

Présentation d’un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif régit par la loi en s’exécutant selon certaines règles

Il est prévu que sa durée maximale soit de 24 heures pouvant être réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité.

Mais avant tout un entretien préalable vous permet d'exprimer vos objectifs et besoins pour que nous puissions vous conseiller un programme tenant compte de votre emploi du temps que cela soit pendant ou en dehors de votre temps de travail.

Le bilan de compétences suit un schéma découpé en trois phases variables en durée selon les besoins du client.

Le rôle de la phase préliminaire est :

D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
De proposer une organisation du bilan en phase avec cette demande ;
Définir avec le demandeur le déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire de :

De faire le point sur sa situation, ses envies et contraintes pour mieux déterminer son besoin de changement ;
Et enfin de faire la synthèse de son projet professionnel pour en mesurer sa faisabilité ;
Un projet ne serait pas complètement abouti sans la prévision d'une ou plusieurs options professionnelles pour répondre à toutes les situations.

En conclusion, la dernière phase a pour objet :

D'avoir une vision globale de son projet professionnel pour déterminer un plan d'action pragmatique ;
Lister toutes les actions indispensables pour la mise en œuvre de son projet ;
Prévoir les principales modalités et étapes pour la définition du plan d'action du projet professionnel.

Un document de synthèse résume l’ensemble des étapes du bilan de compétences fournissant une conclusion sur les objectifs à atteindre.

Bilan de compétences adapté à votre besoin

Combien coûte un bilan de compétences à Vitry-sur-Seine ?

C’est une bonne question car les prix peuvent beaucoup varier d’une société à une autre et il dépend du nombre d’heures. La moyenne se situe aux environs de 1800€.

AB Compétences propose plusieurs formules de bilan de compétences à des prix très avantageux tout en garantissant une qualité comme le prouvent les notations obtenues sur Moncompteformation.

Le Bilan de Compétences peut il être financé ?

Le financement est fonction de votre appartenance (salarié public ou privé, travailleur indépendant, profession libérale) mais dans la plupart des cas vous pouvez utiliser le CPF.

Trouver le financement d’un bilan de compétences peut parfois sembler difficile selon votre situation alors n’hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous assister.

La phase préparatoire du Bilan de compétences

Il n’existe pas à proprement parler de préparation pour faire un Bilan de compétences.

Toutefois les premiers entretiens seront plus efficaces si vous avez déjà une idée de votre projet.

Mais quel que soit votre degré de préparation, soyez rassuré, c’est mon rôle que de vous poser les bonnes questions pour vous aider à définir les besoins de votre projet professionnel durant la phase préliminaire..

Quel intérêt de faire un Bilan de compétences ?

La première approche concerne votre vraie personnalité permettant de souligner vos réelles motivations puis dans un second temps il vous fait prendre conscience de vos atouts, vos talents et compétences pour mieux vous valoriser.

Parmi les atouts du bilan de compétences on peut citer les enquêtes métiers qui vous aident à mieux comprendre l'environnement d'un métier, les enjeux de la profession, les conditions d'accès ou de formation, vous aidant ainsi pour mettre un projet professionnel réaliste.

Il vous fait découvrir des horizons nouveaux sur des voies professionnelles aux quelles vous n'aviez pas pensé.

C'est un zoom sur vos potentiels, vos atouts et compétences qui va vous permettre de prendre en compte l'étendue de vos possibilités et vous faire gagner en confiance de vous-même.

Le bilan de compétences c’est aussi une aide pour mieux appréhender le marché de l’emploi en utilisant des outils que votre conseiller d’orientation mettra à votre disposition.

Les résultats d’un Bilan de compétences pourront être différents selon le profil du demandeur ou son projet professionnel :

une personne cherchant du travail ;
un employé recherchant le moyen de progresser dans son entreprise ;
ou bien quelqu’un ayant envie de recommencer une nouvelle vie professionnelle.

Comme vous pouvez le constater, chacun peut y trouver son compte et trouver une solution à son problème en gagnant au passage plus de confiances ses capacités.

Faire un bilan de compétences à Vitry-sur-Seine pour donner du sens à sa vie professionnelle

Il n'a pas d'hôtels IBIS pouvant accueillir un bilan de compétences en groupe à Vitry-sur-Seine

Préparer votre entretien d'embauche à Vitry-sur-Seine

Notre formule 3 du bilan de compétences comportent plusieurs modules qui vous aideront à préparer votre communication écrite et orale pour préparer votre entretien d'embauche.

entretien embauche

Listes des entreprises pouvant embaucher à Vitry-sur-Seine

Construction de maisons individuelles

ATELIER DUCHEMIN MIGUEL : 16 RUE DUGUESCLIN

Commerce de gros d'équipements automobiles

GROUPAUTO MESNIL VITRY SUR SEINE : 68 RUE EDITH CAVELL

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

H- TUBE : 40 AV DU GROUPE MANOUCHIAN 40 A 48

Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

LE TOTEM : 63 AV PAUL VAILLANT-COUTURIER

Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

S.D.A.E PHONE : 6 PL JEAN MARTIN

Autres commerces de détail spécialisés divers

AKEAS HOME : 21 AV MAXIMILIEN ROBESPIERRE

Transports routiers de fret interurbains

STEF : 47 RUE CHARLES HELLER

Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

ELIS VITRY : 95 QUAI JULES GUESDE

Services administratifs combinés de bureau

CENTRE DE DOMICILIATION ET D'ASSISTANCE AUX : 47 BD DE STALINGRAD

Administration publique générale

MAIRIE : 2 AV YOURI GAGARINE

Administration publique (tutelle) des activités économiques

MISSION LOCALE IVRY-VITRY : 39 AV HENRI BARBUSSE REZ-DE-CHAUSSEE
POLE EMPLOI VITRY SUR SEINE : 121 AV ROUGET DE LISLE

Enseignement secondaire technique ou professionnel

CFA RABELAIS RESTAURATION : 195 RUE JULIAN GRIMAU

Formation continue d'adultes

GRETA BATIMENT INDUSTRIE PAYSAGE 94 : 195 RUE JULIAN GRIMAU

Activités hospitalières

HOPITAL DE JOUR 94G11 EDOUARD TOULOUSE : 1 AV MAXIMILIEN ROBESPIERRE 1-3

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

CENTRE LOUISE MICHEL : 101 RUE TALMA COTE RUE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

CTRE ACCUEIL THERAPEUTIQUE TEMP PARTIEL : 28 RUE ARAGO
CTRE MEDICP PSYCHOLOGIQUE 94G11 : 9 RUE AUDIGEOIS

Coiffure

ANNIE COIFFURE : 168 RUE JULIAN GRIMAU 168/170

Nos centres de bilan de compétences en France

Bilan de compétences en présentiel : nos centres

AB Compétences propose des bilans de compétences en présentiel avec des consultants implantés localement (et un accompagnement possible à distance). Chaque ville dispose d’une page dédiée : accès, horaires, devis CPF et liens vers nos formules.

Voir tous nos consultants et lieux de rendez-vous en présentiel

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